Una violación flagrante a la ley y un abuso histórico que vuelve a repetirse
Miles de familias carmelitas quedaron sin sustento luego de que la empresa Cotemar decidiera retener el salario catorcenal de más de 5 mil trabajadores, entre personal de plataformas, patio de fabricación en el km 10.5 y área administrativa, sin ofrecer explicación alguna.
La instrucción, informada por Luis Rey, superintendente de mantenimiento, y Alberto Córdova, directivo de Capital Humano, cayó como un golpe directo al bolsillo de quienes sostienen con su trabajo las operaciones de la compañía.
Una decisión arbitraria, inhumana y que constituye una violación directa a la Ley Federal del Trabajo, la cual prohíbe la retención injustificada de salarios.
Una práctica vieja, pero ahora más descarada
Para los trabajadores no es sorpresa: Cotemar lleva más de 20 años “jineteando” el salario, entregándolo en dos partes y retrasándolo de manera constante.
Sin embargo, esta vez ni siquiera eso: no hay depósito, no hay fecha y no hay explicación.
En 2024, la empresa ya había aplicado la misma estrategia, ofreciendo a los inconformes un “día adicional de pago” —un ofrecimiento insultante— para intentar comprar silencio y evitar protestas.
Hoy, en 2025, Cotemar vuelve a pisotear a su plantilla laboral, actuando como una compañía negrera que decide cuándo pagar… cuando se le dé la gana.
PEMEX y el Gobierno Federal: cómplices por omisión
Lo más grave: esta violación ocurre ante la mirada permisiva de Petróleos Mexicanos (PEMEX) y del Gobierno de México, encabezado por la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, quienes permiten que Cotemar atropelle la Ley Federal del Trabajo sin consecuencia alguna.
Mientras ellos callan, miles de familias quedaron sin comida, sin recursos para transportarse y sin posibilidad de cumplir con sus compromisos básicos.
Todo por la decisión de una empresa que maltrata, abusa y se burla de quienes generan su riqueza.
Exigen pago inmediato
Los trabajadores exigen el pago de la catorcena correspondiente al 13 de noviembre de 2025, la cual debería haber sido depositada puntualmente.
No piden favores: exigen lo que es suyo por derecho.
❗Los trabajadores no son socios de Cotemar; son empleados con derechos, no con migajas.❗
