La Unión Nacional de Técnicos y Profesionistas Petroleros (UNTyPP) acusó a Petróleos Mexicanos (Pemex) de dejar fuera a más de 20 mil trabajadores del incremento salarial del 4.5%, recientemente acordado con el Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana (STPRM), sindicato mayoritario.
Mientras unos reciben aumento, otros 20 mil petroleros quedan en espera, en incertidumbre y sintiéndose relegados.
Pero la inconformidad no queda ahí.
La UNTyPP denunció que Pemex inició acciones penales contra integrantes de su Comité Ejecutivo Nacional, citados este miércoles por la Fiscalía General de la República (FGR), tras la manifestación pacífica que realizaron en agosto en el edificio inteligente de Pemex Petroquímica, en Coatzacoalcos, Veracruz.
Según Martín Ruiz Gámez, secretario general de la UNTyPP, Pemex está respondiendo con persecución a reclamos legítimos por sobrecarga de trabajo, explotación laboral y falta de derechos básicos.
“No debe haber discriminación entre trabajadores de Pemex. Todos hacemos funcionar a la empresa”, sostuvo.
¿Qué está pasando?
- Pemex sí otorgó el aumento salarial del 4.5% al sindicato mayoritario (STPRM).
- Pero no ha confirmado si los técnicos y profesionistas de la UNTyPP también lo recibirán.
- La UNTyPP acusa que esto es discriminación sindical y busca “castigar” a quienes no estén bajo la estructura del STPRM.
Contexto: deterioro laboral
La UNTyPP advirtió que:
- Se han registrado despidos injustificados en varias regiones.
- La inflación y política de austeridad han reducido el ingreso real de los trabajadores.
- La exclusión salarial profundiza el malestar en las áreas técnicas y profesionales de Pemex, consideradas clave para la operación industrial.
Lo que exige la UNTyPP:
- Aplicación inmediata del incremento salarial a todos los trabajadores sin distinción.
- Retiro de la denuncia presentada ante la FGR.
- Fin al hostigamiento y represalias contra quienes se manifestaron.
